Le bilan de compétences : un outil clé de sécurisation des parcours professionnels
Booster sa carrière ? S’adapter à des changements internes ? Explorer ses talents et ses ressources ? Retrouver la motivation pour travailler avec plaisir ? Aborder sereinement une transition professionnelle ? Définir un projet professionnel ?
Les motivations sont nombreuses pour réaliser un bilan de compétences ! Plus que jamais, c’est un outil indispensable pour réfléchir et repenser sa vie professionnelle, dans un contexte de mutations des métiers et des modes de travail.
Faire un point sur sa carrière, prendre le temps d’explorer en profondeur ses aspirations, ses forces et ses faiblesses, sont nécessaires pour construire un projet et sécuriser son avenir professionnel.
Le bilan de compétences, dans la majorité des cas, est une démarche individuelle décidée de façon volontaire. Il est possible de mobiliser son CPF pour le financer.
S’inscrivant naturellement dans la formation tout au long de la vie, c’est aussi un formidable levier d’accompagnement pour la gestion des ressources humaines et la construction de parcours qualifiants.
ENSEIS Management, forte de son expérience en accompagnement professionnel, réalise depuis 8 ans, des bilans de compétences personnalisés sur mesure adaptés à chaque problématique professionnelle.
Deux formats vous sont proposés :
Le bilan de compétences 24 heures : Construire son projet professionnel ou de formation
Le bilan de compétences 16 heures : Conforter et promouvoir son projet
Pour toute information, contactez Christine Leynaud : leynaud.christine@enseis.fr ou inscrivez-vous à nos réunions d'information en visioconférence sur notre site internet.
